Pour les équipes RH
Transformez vos politiques, votre manuel et vos formulaires RH en un wiki clair. Les employés obtiennent des réponses immédiates sur les congés, les avantages et les procédures, à toute heure, sans attendre les RH.
Combien de jours de congé me reste-t-il ? Qui valide mes notes de frais ? Les RH y répondent un e-mail à la fois.
Le manuel est un PDF de 60 pages, la règle sur le télétravail est dans un e-mail de l'an dernier, et les formulaires sont répartis dans trois dossiers.
Les managers expliquent les règles telles qu'ils s'en souviennent. Deux employés posent la même question et obtiennent deux réponses.
Aujourd'hui
Avec Ophiry
Un exemple de ce que vous importez, et de ce que l'IA en tire. Vos propres documents donnent votre propre wiki.
Ce que vous importez
Ce que l'IA rédige
Un article, avec ses sources
Les employés à temps plein ont droit à 21 jours de congés payés par an 1. La première année, les congés sont calculés au prorata de la date d'arrivée et peuvent être pris dès le premier mois 2. Jusqu'à 5 jours non pris peuvent être reportés sur l'année suivante, et doivent être utilisés avant le 31 mars 1.
L'assistant indique la politique et la section utilisées : les employés peuvent vérifier, et les RH restent la référence.
Si vos documents ne couvrent pas une question, l'assistant le dit au lieu d'inventer une règle.
Partagez les politiques de l'entreprise avec tous, et les règles locales uniquement avec le groupe concerné.
Examinez la carte de vos documents établie par l'IA et son plan d'articles, puis décidez quand le wiki est publié.
Quand une politique plus récente en remplace une ancienne, l'IA le signale et rédige à partir de la version en vigueur.
Rédigez le wiki en plusieurs langues, et laissez les employés poser leurs questions en anglais, en français ou en arabe.
Manuels, politiques, procédures. Tels quels.
Ophiry lit tout, signale ce qui est dépassé ou contradictoire, et propose les articles à rédiger. Vous validez le plan avant toute rédaction.
Elle conçoit la structure et rédige des articles clairs, chacun avec ses sources. Vous validez.
Un assistant IA répond à leurs questions en quelques secondes.
Non. Les lecteurs ne voient que les articles et documents que vous partagez avec eux. Les dossiers personnels que vous n'importez pas n'atteignent jamais le wiki, et un document marqué comme non visible des lecteurs reste privé.
Importez la nouvelle version. L'IA repère qu'elle remplace l'ancienne, et vous validez les articles mis à jour avant leur publication.
Oui. Placez les règles de chaque pays ou bureau dans un groupe distinct : les employés voient le contenu commun à l'entreprise et les règles de leur groupe, jamais celles d'un autre.
Non. Ils lisent le wiki comme n'importe quelle page web et posent leurs questions à l'assistant avec leurs mots, comme ils le feraient à un collègue.
Des réponses immédiates et cohérentes, tirées de vos manuels et guides.
Voir un exempleLa règle exacte, et la section d'où elle vient, en quelques secondes.
Voir un exempleUn assistant privé pour chaque client, sur ses seuls documents.
Voir un exempleUn portail privé, rédigé par l'IA, pour chaque mission client.
Voir un exempleGratuit pendant 14 jours, sans carte bancaire.
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